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Personnel communal : Une situation plus qu’alarmante…

Lors du Conseil Municipal du 10 juillet 2017 (voir notre article sur la saisie du Préfet après l’interruption de celui du 5 Juillet), le tableau des effectifs a (enfin) été présenté.

Le tableau des emplois (ou des effectifs) est un outil incontournable de la gestion du personnel en présentant un état au 31 décembre de l’année passée de l’effectif du personnel communal. Celui-ci normalement doit être annexé au vote du compte administratif mais à Villejuif rien ne se fait normalement….!

Retrouver ci dessous l’intervention de Philippe VIDAL :

« Monsieur le Maire,

Mesdames et Messieurs les élu(e)s,Résultat de recherche d'images pour "personnel communal"

Toutes les belles paroles visant à rassurer les agents, leur promettre tout ce qu’ils voudront : leur bien-être, une plus grande efficacité des services, la prévention des risques… se heurtent aujourd’hui au mur du réel de ce tableau des effectifs.

A force de mépris des instances, de décisions discrétionnaires, de séances de négociations non sincères,…  sur tous les plans et notamment humains, votre bilan est à l’image de ce rapport et interroge sérieusement sur la forme comme sur le fond. (suite…)

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Disparition brutale d’un agent : l’Adjointe RH s’adresse aux Agents

leparisien-14022017A la suite du drame relayé dans la Presse ces 2 derniers jours, l’Adjointe en charge du Personnel, Mme Laurence LOUDIERE a souhaité s’adresser à l’ensemble des agents de la collectivité :leparisien-15022017

 

 

« Madame, Monsieur,

Le choc du décès de M. Thierry HOLVECK mettra du temps à s’estomper, c’est pourquoi il m’a semblé nécessaire de rencontrer sans tarder ses proches collègues. Ce moment d’échange qui a eu lieu ce 15 février m’a permis de me rendre compte de la priorité qu’il y a à vous assurer à toutes et tous un niveau égal d’information tout en respectant l’enquête en cours. (suite…)

Vœux 2017 au Personnel

voeu-loudiereLes 25 et 30 Janvier, très peu d’agents (et on comprend pourquoi… !) étaient réunis autour de la traditionnelle  galette pour la cérémonie des vœux au personnel communal.

Retrouvez ci dessous le discours de Mme Laurence LOUDIERE, Adjointe en charge du Personnel, qui contrairement au discours du Maire mettant en avant les projets de la ville en cours, a souhaité elle, adresser directement les sujets touchant le quotidien de nos agents. (suite…)

Dialogue Social en panne… Philippe VIDAL répond aux interrogations légitimes des Représentants du Personnel

Suite à une interpellation directe des représentants du personnel de la mairie et du CCAS de Villejuif au CT et CHSCT, Philippe VIDAL répond aux organisations syndicales :

ctchsct

Monsieur,

J’ai bien pris connaissance de votre courrier d’interpellation. Je suis, sachez-le, honoré que vous repreniez mes propos tant – avis que vous semblez partager – il est parfois difficile de se faire entendre  au sein de cette municipalité, allant même parfois à devoir passer par médias interposés !

Je vous confirme bien évidemment mes propos sur la nécessité d’une communication et de concertations fréquentes mais avant tout d’un rapport aux agents respectueux.

Au préalable, je tenais à clarifier certains points. En premier lieu, (suite…)

Conditions de Travail des Agents : Sérénité et Travail en profondeur font plus que Polémiques et Politique Politicienne

CP Conditions de TravailLe communiqué de presse signé de quelques élus municipaux d’opposition et départementaux relatif aux conditions de travail et relayé dans le Parisien de ce jour m’interpelle particulièrement, en tant qu’adjointe en charge du personnel et Présidente des instances.

La pertinence de la méthode d’une part et de « l’analyse » faite, d’autre part, me navrent.

La dimension essentiellement politicienne d’une telle démarche ne fait aucun doute au regard des signataires. Je regrette ainsi la mise sur la place publique d’une préoccupation ancienne, et déjà à l’ordre du jour de l’agenda municipal, à savoir la situation au travail d’agents de la ville. (suite…)

Culture, Vacances, Loisirs, Aides sociales, etc… « Plus et Mieux pour nos agents »

Depuis 2015, un travail important a été mené pour comprendre les besoins des Agents CommunauxActivites Sociales et Culturelles

(cf. nos articles Œuvres sociales et Culturelles : « Redistribuer Plus et à Plus d’Agents » ainsi que celui Activités Sociales et Culturelles des agents communaux : vers une approche plus diversifiée et plus redistributrive)

Lors de la séance du Conseil Municipal du Vendredi 1 Juillet 2016, le choix du passage au CNAS comme prestataire des Activités Sociales et Culturelles à destination des agents a été entériné ainsi que la proposition de nomination des 2 délégués de la Collectivité qui siégeront au sein des instances du CNAS (Mme LOUDIERE, Adjointe en charge du Personnel pour le collège employeur ainsi que Mme AVIDI-MUELLE, Présidente du CASC pour le collège représentant les agents).

Ci-dessous l’intervention de M. Paulo NUNES, Président du Groupe des élus VillejuifNOTEville :

(suite…)

Activités Sociales et Culturelles des agents communaux : vers une approche plus diversifiée et plus redistributrive

Depuis 2015, un travail important a été mené pour comprendre les besoins des Agents CommunauxActivites Sociales et Culturelles

(cf. notre article Œuvres sociales et Culturelles : « Redistribuer Plus et à Plus d’Agents » de fin 2015)

Consciente que l’action Sociale et Culturelle représente un levier de cohésion sociale important ainsi qu’un complément de pouvoir d’achat non négligeable, la Municipalité a mené une étude comparative entre l’offre actuelle du CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles), structure associative locale, et celle proposée par le CNAS  (Comité National d’Action Social) organisme national paritaire afin de prendre une décision éclairée sur le partenaire retenu à compter du 1er septembre 2016 dans un seul objectif : « Redistribuer Plus et à Plus d’Agents » (suite…)

Chasse aux Sorcières…? L’adjointe en charge du Personnel réagit immédiatement

Je découvre l’article du Parisien daté du 27.4.2016 évoquant une « Chasse aux LeParisien 270416 : Chasse aux SorcieresSorcières » à l’encontre d’agents sur la base de leur appartenance politique.

Pour commencer, je tiens à faire savoir aux agents qui se sentiraient l’objet de quelcoL LOUDIERE - Médailles du personnelnques actes de discriminations que je serai attentive à faire preuve de toute la compréhension et de l’écoute nécessaires.

Je serais personnellement choquée si les pratiques invoquées étaient confirmées tant les valeurs d’humanité qui me portent seraient bafouées.

Avérés ou non, je suis dès à présent fortement affectée par les faits relatés au titre de mon engagement comme adjointe en charge du Personnel, et je remercie l’ensemble des élus du groupe VillejuifNOTREville, ainsi que les nombreux retours venus du personnel communal pour leurs témoignages de soutien immédiats.

(suite…)

8 mars : L’égalité femmes-hommes à Villejuif, un défi de mandat

Message de Mme Laurence LOUDIERE, Adjointe chargée des Ressources Humaines, à destination du personnel communal

logo_8mars2016« L’amélioration de l’égalité femmes-hommes tant au sein de la fonction publique territoriale que dans les services de notre ville est une problématique a priori évidente et qui ne fait pas débat.

Néanmoins, à y regarder de plus près, la mise en œuvre amène quelques critiques.

(suite…)

Vœux au personnel Communal 2016

Discours de Mme Laurence LOUDIERE, adjointe au Personnel

« Mesdames, Messieurs, Monsieur le Maire, Mesdames Messieurs les élus,

Je suis heureuse d’être parmi vous ce soir et vous suis extrêmement reconnaissante de donner un peu de votre temps pour partager encore une fois un moment ensemble, en dehors des heures de travail.

L’année 2015 a été pour tous éprouvante ; notre ville porte encore les stigmates des périls que nous avons traversés ensemble.

Néanmoins, les élus et moi-même pouvons nous rendre compte au quotidien de l’engagement qui est le vôtre et de l’énergie déployée par chacune et chacun pour surmonter les difficultés tant imprévues, que celles du quotidien.
En ce mois de janvier, je pense d’abord, vous me le pardonnerez peut-être, aux agents techniques présents par tous les temps sur le terrain.

Je pense aussi particulièrement aux agents victimes de l’incendie et de leurs outils de travail : accueil, ludothèque, état civil qui se retrouvent dans des situations précaires.

Pour vous tous, nous travaillons à des solutions satisfaisantes et durables, que ce soit pour revenir à une situation normale, ou bien, d’une manière générale, afin d’améliorer vos conditions de travail.

Ceci passe par plusieurs chantiers :

(suite…)

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