Omerta sur le sujet d’un possible départ du DGS

Pas de réponse à l’interpellation des adjoints Alain CAPORUSSO, Laurence LOUDIERE, Philippe VIDAL

Voici deux mois, ces 3 adjoints aux délégations structurantes (Finances –Afficher l'image d'origine Travaux – RH – Culture – Solidarité) envoyaient au Maire un courrier d’alerte sur les risques que pourraient engendrer un départ  de Bernard SALZENSTEIN, actuel Directeur Général des Services.

Depuis, aucun retour n’a été signalé ; l’entretien préalable entre le Maire et le DGS, obligatoire dans le cadre d’une procédure de décharge de fonctions, s’est quant à lui bien tenu. Ce départ potentiel a par ailleurs également été déploré par les Élus Europe Écologie les Verts sur leur site de groupe, par bon nombre d’agents, par les représentants du personnel et syndicats…courrier-dgs

Ce courrier  était motivé par l’anticipation de plusieurs conséquences néfastes pour Villejuif :

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Union Citoyenne : le malaise est profond….

C’est avec surprise, et regret, que nous avons appris l’intention exprimée lundi soir par Mme Laurence LOUDIERE, 4ème Adjointe au Maire, élue du groupe VillejuifNOTREville, de remettre sa démission du Conseil Municipal de Villejuif.

L’information s’est aussitôt propagée au sein de la Collectivité, et fort heureusement, les nombreux messages de soutiens des Agents de la Ville ont conduit l’Adjointe en charge du Personnel à surseoir à cette décision.

Cette démission aurait été à effet immédiat si Laurence LOUDIERE avait alors décidé de la formaliser par un recommandé au Maire qui ne dispose en la matière d’aucun pouvoir d’appréciation !

Cet événement intervient après un engagement sans faille de près de 30 mois au service des ressources humaines et des affaires générales, engagement que nous tenons à nouveau à saluer, tout comme les très nombreux agents qui à plusieurs reprises ont témoigné de leur confiance en leur Adjointe en charge du Personnel.

Malheureusement, force est de constater que cette décision est en partie la conséquence d’un constat Voeux_2015_L LOUDIERE-F LEBOHELLECd’impuissance à améliorer le climat délétère entre les agents et l’autorité territoriale !

L’indéfectible volonté exprimée par l’exécutif municipal d’inscrire à l’ordre du jour du prochain Comité Technique un rapport CONTRE l’avis même du Bureau Politique en est un malheureux exemple. Continuer la lecture »

Tribune Septembre 2016 : Une rentrée animée

Face à la barbarie et à l’inquiétude, chaque citoyen se trouve questionné sur les moyens qu’il a de résister à sa propre échelle.

La culture est incontestablement un des outils de cette lutte.

Les nombreuses initiatives et opportunités proposées lors de cette rentrée à Villejuif sont ainsi à même de nous inciter à conserver optimisme et vitalité.

Ainsi, le Forum de rentrée est le moment opportun pour que chacun renouvelle ses engagements culturels, sportifs ou associatifs. Dans une ambiance conviviale, chacune et chacun a le loisir de retrouver ceux qui sont particulièrement engagés dans la construction du lien social, ses voisins, collègues et amis.
Ce temps de rencontres nous est cher tant le partage est au cœur du plaisir des activités culturelles et artistiques, mais aussi citoyennes, associatives et sportives.
 Dans la foulée, en octobre, les Journées européennes du Patrimoine ainsi que des manifestations autour de la personne de Georges Mathé seront autant d’occasion de découvrir notre ville sous un autre angle ainsi que l’a souhaité l’Adjoint à la culture, Alain Caporusso : conférences, expositions, déambulations et animations permettront à chacune et chacun d’approfondir ses connaissances sur ce qui fait notre patrimoine urbain, ses figures remarquables d’hier et d’aujourd’hui.
Pour les élus du groupe VillejuifNOTREville à l’heure où les attaques et les deuils nous inquiètent sur la solidité des fondements et des valeurs de notre société, il sera toujours davantage nécessaire de se tourner vers la rencontre de l’autre qui nous rappellent ce que nous sommes, ce qui nous unit et comment donner corps à notre Cité.
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Tribune de  Septembre 2016 des élus du groupe VillejuifNOTREville 

Ph.Vidal, L.Loudière, A.Caporusso, A.Lecavelier, P.Nunes

Conditions de Travail des Agents : Sérénité et Travail en profondeur font plus que Polémiques et Politique Politicienne

CP Conditions de TravailLe communiqué de presse signé de quelques élus municipaux d’opposition et départementaux relatif aux conditions de travail et relayé dans le Parisien de ce jour m’interpelle particulièrement, en tant qu’adjointe en charge du personnel et Présidente des instances.

La pertinence de la méthode d’une part et de « l’analyse » faite, d’autre part, me navrent.

La dimension essentiellement politicienne d’une telle démarche ne fait aucun doute au regard des signataires. Je regrette ainsi la mise sur la place publique d’une préoccupation ancienne, et déjà à l’ordre du jour de l’agenda municipal, à savoir la situation au travail d’agents de la ville. Continuer la lecture »

Tribune Été 2016 : Regard sur nos deux ans

Après plus de 2 ans de mandat et de labeur soutenu pour transformer peu à peu les paroles en actes, un tour d’horizon s’impose.Logo TRR

Culture : la problématique budgétaire n’a pas découragé notre élu qui porte des orientations ambitieuses : spécialisation des MPTs, soutien aux compagnies, diversification d’une offre qui s’adresse à tous et rayonne sur tout le territoire. Citons Jazz en Ville, la Fête de la ville et le Festival des Arts de Rue, les Bibliofolies, le Festival de théâtre amateur, actions d’éducation culturelle en direction de tous les publics et de tout âge…

Solidarité : maintien des interventions auprès des plus modestes et des plus isolés, gros travail mené pour l’amélioration de la relation à l’usager, sauvetage de la domiciliation des plus précaires… Continuer la lecture »

Culture, Vacances, Loisirs, Aides sociales, etc… « Plus et Mieux pour nos agents »

Depuis 2015, un travail important a été mené pour comprendre les besoins des Agents CommunauxActivites Sociales et Culturelles

(cf. nos articles Œuvres sociales et Culturelles : « Redistribuer Plus et à Plus d’Agents » ainsi que celui Activités Sociales et Culturelles des agents communaux : vers une approche plus diversifiée et plus redistributrive)

Lors de la séance du Conseil Municipal du Vendredi 1 Juillet 2016, le choix du passage au CNAS comme prestataire des Activités Sociales et Culturelles à destination des agents a été entériné ainsi que la proposition de nomination des 2 délégués de la Collectivité qui siégeront au sein des instances du CNAS (Mme LOUDIERE, Adjointe en charge du Personnel pour le collège employeur ainsi que Mme AVIDI-MUELLE, Présidente du CASC pour le collège représentant les agents).

Ci-dessous l’intervention de M. Paulo NUNES, Président du Groupe des élus VillejuifNOTEville :

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Théâtre Romain Rolland : La (belle) saison 2016-2017

TRR_Alain CaporussoJeudi 23 juin 2016, l’Adjoint à la Culture, Alain CAPORUSSO, a ouvert la soirée de présentation de la Saison 2016-2017 :

Chers Villejuifois et habitants de notre territoire,
Madame Monsieur les Élus,
Mesdames Messieurs les responsables, agents et animateurs du théâtre mais aussi de la culture à Villejuif,
Cher Alexandre,

Quelques jours après les succès d’A PLEINE RUE et de la Fête de la ville, je suis ravi de vous voir ce soir si nombreux pour encourager les équipes et les artistes.

Tout d’abord je tiens à vous faire part du vif plaisir que j’ai à participer à l’inauguration de cette nouvelle saison qui s’annonce une nouvelle fois brillante et riche. Continuer la lecture »

ATSEM : L’Adjointe RH appelle à un retour à la sérénité…

Fin Mai, une malencontreuse annonce a été faite de réaffectations automatique tous les 3 ans dans nos écoles maternelles des ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles).

Au-delà du fait qu’il s’agissait d’une décision impactant directement les conditions de travail de nos agents sans aucune concertation avec la fonction RH, j’ai immédiatement demandé que cette décision soit évaluée avec la plus grande prudence, et de prendre le temps nécessaire avant qu’elle ne soit validée définitivement.

J’ai été alertée par ce que j’avais pris initialement comme une rumeur ou une incompréhension. Mais malheureusement, il a bien semblé que cela avait été présenté aux personnes concernées comme une décision confirmée sans que j’en sois informée. Continuer la lecture »

Tribune Juin 2016 : « Toute l’année, nos agents entretiennent et embellissent vos équipements »

Chacunlogo VILLEJUIF sait que les compétences d’une municipalité sont nombreuses et variées, connait-on bien en revanche Résultat de recherche d'images pour "travaux ville"l’importance de la mission travaux ?

Entretien courant, rénovation du patrimoine ou encore construction de nouveaux équipements… entreprises et agents œuvrent au quotidien en tous coins de la ville et ne ralentissent pas en été lorsque beaucoup de Villejuifois sont en congés.

Une collectivité doit savoir tout faire ou presque ce qui nécessite pléthore de talents : Continuer la lecture »

Activités Sociales et Culturelles des agents communaux : vers une approche plus diversifiée et plus redistributrive

Depuis 2015, un travail important a été mené pour comprendre les besoins des Agents CommunauxActivites Sociales et Culturelles

(cf. notre article Œuvres sociales et Culturelles : « Redistribuer Plus et à Plus d’Agents » de fin 2015)

Consciente que l’action Sociale et Culturelle représente un levier de cohésion sociale important ainsi qu’un complément de pouvoir d’achat non négligeable, la Municipalité a mené une étude comparative entre l’offre actuelle du CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles), structure associative locale, et celle proposée par le CNAS  (Comité National d’Action Social) organisme national paritaire afin de prendre une décision éclairée sur le partenaire retenu à compter du 1er septembre 2016 dans un seul objectif : « Redistribuer Plus et à Plus d’Agents » Continuer la lecture »

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